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배우자출산휴가2

2025년 출산 및 육아 지원 정책 총정리! 알아두면 유용한 2025년 출산 및 육아 지원 혜택을 정리했습니다.                                                                                                                        지난해와 달라진 점을 확인하고, 받을 수 있는 혜택을 놓치지 마세요!1. 육아 지원 정책아동수당 지속 지급대상: 만 7세 미만 아동지원 금액: 월 10만 원 지급신청 기한: 출생일 포함 60일 이내 신청 시, 출생 월부터 소급 지급 가능부모 급여 신설 및 확대육아 초기의 경제적 부담을 덜어주는 부모 급여가 신설됩니다.만 0세 아동: 매월 100만 원 지급만 1세 아동: 매월 50만 원 지급신청 방법: 주민센터 방문 또는 복지로 .. 2025. 2. 21.
출산휴가 총정리 | 사용 기간, 급여 신청 방법까지 한눈에! 출산 전후 휴가 가이드 출산을 앞둔 여성 근로자와 배우자를 위한 출산휴가 및 배우자 출산휴가 제도를 정리해드립니다.법적으로 보장된 권리를 적극 활용하여 출산 후 충분한 회복과 육아 준비를 하세요!✅ 출산휴가: 언제, 얼마나 사용할 수 있을까요?출산한 여성 근로자는 출산 전후 총 90일(다태아는 120일) 동안 법적으로 보호받는 출산휴가를 사용할 수 있습니다.단, 출산 후 최소 45일 이상은 반드시 사용해야 합니다.🔹 출산휴가 급여 지급 기준💰 급여 지급 방식✔ 최초 60일(다태아는 75일) → 회사에서 통상임금 100% 지급 (유급)✔ 이후 남은 30일(다태아는 45일) → 고용보험에서 급여 지급 (별도 신청 필요)✔ 우선지원대상기업 근로자 → 전체 휴가 기간 동안 고용보험에서 급여 지급 가능출산 후.. 2025. 2. 21.
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